Основен Бизнес Съвети за интервю за работодатели и служители

Съвети за интервю за работодатели и служители

В настоящата икономика е най-добре да потърсите начини да се откроите пред работодателите, които се стремят да развият своите компании. Освен това, като работодател, който иска да наеме, имате предизвикателството да сортирате огромния брой кандидати, които се конкурират за ограничения брой отворени позиции. Определянето на най-ефективното място за започване може да бъде предизвикателство. DesktopLinuxAtHome е лесен инструмент, който ви помага да организирате процеса.

уникални идеи за офис партита

Съвети за работодателите

Хвърли широка мрежа
Може да имате ясна представа за това, което търсите, но не изключвайте веднага кандидатите. Потърсете уникални неща, които привличат вниманието ви, дори да не изглеждат перфектно от първото преминаване при тяхното автобиография.

Планирайте и подгответе възможни кандидати
Подредете времеви интервали с DesktopLinuxAtHome, за да организирате интервюта за кандидати. Това ще ви позволи лесно да планирате хората и да им напомняте за всякакви конкретни предмети, от които ще се нуждаете, за да донесат на интервюто - писане на мостри, портфейли, примерни продукти и т.н.



Запознайте се с всички автобиографии и точната длъжностна характеристика
Един добър кандидат ще дойде подготвен за интервюто си и вие трябва да направите същото. Имайте ясно описание на позицията, която можете да споделите, и бъдете сигурни, че знаете малко за техния опит, за да можете да зададете правилните въпроси.

Бъдете ясни какво търсите и какво предполага работата
Наличието на ясна представа за позицията ще ви позволи ефективно да организирате интервюто и ще гарантирате, че получавате цялата необходима информация от кандидата, за да можете да вземете информирано решение.



Не се страхувайте да копаете дълбоко
С броя на кандидатите, които получавате, може да изглежда по-лесно да интервюирате бързо кандидатите, за да можете да запълните длъжността и да продължите ежедневието си. Най-добре е обаче да отделите време за щателна среща с интервюираните, за да можете да наемете подходящия човек за работата.

Имайте предвид фирмената култура
Добър кандидат. Добър опит. Личността им или някакъв друг фактор може да не е подходящ за вашата компания.

Дръжте комуникационните линии отворени
Доколкото можете, бъдете комуникативни. Уведомете кандидатите, ако нямате намерение да продължите напред с тях. Същото е и с кандидатите, които бихте искали да видите отново, преди да вземете окончателно решение.

Последващи действия по справки
Не забравяйте да проверите препоръките и да зададете въпроси относно потенциалния си наем, който разкрива ценна информация относно лидерските качества и отчетността.



Действайте бързо
Ако намерите някой, който е много подходящ за позицията и фирмената култура, бързо разширете офертата. Не искате да завършите с второ най-добро или да започнете процеса отначало, защото те са приели позиция другаде.

Съвети за служителите

Използвайте DesktopLinuxAtHome
Създайте група за подкрепа за търсене на работа от безработни приятели или хора във вашата общност. Използвайте уменията на другия, за да подобрявате непрекъснато автобиографията си, да се свързвате с мрежите на другия и да практикувате интервюта. Това също ще ви държи позитивни, когато не получите предложението за работа, което искате.

Използвайте вашата мрежа, за да влезете във вратата
Не се притеснявайте да се свържете с предишни работодатели (ако сте напуснали при добри условия, разбира се) или бивши колеги, за да попитате за свободни позиции, да изпратите автобиографията си на хора, които познават, или да получите информация за конкретна компания или позиция.

Поддържайте автобиографията си актуална
Вашето автобиография трябва да бъде непрекъсната работа. Трябва да поддържате автобиографията си актуализирана и интересна, особено ако забелязвате, че автобиографията, която използвате, не получава никакви хапки.

Подгответе се за телефонното интервю
Много компании използват интервюта по телефона като първо представяне на кандидата, това е толкова важно, колкото и лице в лице. Бъдете подготвени с поредица от отговори. Уверете се също, че сте искрени и ентусиазирани.

Облечи се за успех
Облечете се за всяко интервю така, сякаш вече сте получили работата.

По време на интервюто
Бъдете уверени и ясно предайте защо бихте били чудесно допълнение към екипа на компаниите.

младежки ледоразбивачи дейности

Проследяване
Изпратете имейл с благодарност в рамките на 24 часа, за да напомните на интервюиращия (ите) за вашите умения или да покриете всички важни моменти, които не сте имали възможност да обсъдите по време на интервюто си

Бъдете постоянни, не напористи
Ако не сте получили отговор в рамките на пет до седем дни след вашето имейл за благодарност, не се колебайте да изпратите друго имейл с разпит за напредъка на процеса на интервюиране. Ако продължите да не чувате нищо, продължете отново след друга седмица.

Бъдете милостиви
За съжаление няма гаранция, че ще получите оферта, дори ако направите всичко правилно. Не забравяйте да благодарите на потенциалния работодател за възможността за интервю. Никога не знаете какви възможности могат да се отворят по пътя.

С най-добри пожелания в търсенето. Запазете вярата - ще дойде подходящият човек или позиция. Просто дръжте главата си в играта и интервюирайте умно.

Обри Легранд е специалист по продажби и маркетинг.


DesktopLinuxAtHome улеснява организацията на бизнеса.




Интересни Статии

Избор На Редактора

Добре дошли в уебсайта за лъвовете
Добре дошли в уебсайта за лъвовете
50 бизнес идеи за детски предприемачи
50 бизнес идеи за детски предприемачи
Научете детето си на трудовата етика и бизнес план с тези творчески съвети и идеи.
25 Офис парти игри за начални срещи
25 Офис парти игри за начални срещи
Разбийте леда и се запознайте с колегите на фирмените си срещи с тези офис парти игри.
Идеи и теми за танци в средното училище
Идеи и теми за танци в средното училище
Идеи и теми за танци в средното училище, които ще ви помогнат да планирате забавно събитие за тийнейджъри.
30 идеи и съвети за колата на Pinewood Derby
30 идеи и съвети за колата на Pinewood Derby
Направете най-бързата и най-добре проектирана кола от дерби от борови гори с тези съвети, дизайни и теми.
30 младежки групови игри и дейности
30 младежки групови игри и дейности
Свържете тийнейджърите в църквата с тези игри и дейности, за да укрепите връзките и да започнете разговори.
Как да се забавлявате на работа и да бъдете звезден служител
Как да се забавлявате на работа и да бъдете звезден служител
Напълно възможно е да превъзхождате професионално, докато се забавлявате и на работа!